[KDI국제정책대학원] 박사후 연구원(Post-Doctor) 채용 공고
- Application period 2026.01.26 ~ 2026.02.10
- Name인사팀
- Hit2,503
- Notice2026-01-26 ~ 2026-02-10
- Category
- Apply Now
1. 모집 부문
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모집부문 (인원) |
주요업무 |
임용기간 |
근무지(소속) |
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박사후 연구원 (1명) |
· 에너지 효율정책과 경제분야 연구과제 참여, 학술논문 작성, 데이터베이스(DB) 설계 및 구축 등 연구 보조 수행 |
채용시~2026.12.31 |
KDI국제정책대학원 세종공동캠퍼스 (연구기획팀) |
2. 응시 자격 및 우대사항
1) 전공 분야의 국내외 박사학위 소지자 (2026년 2월 이내 학위 취득예정자 포함)
2) 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
3) 해외여행 결격사유가 없는 자
4) 병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행
사실이 없는자
5) (우대) 영어 능통자
6) (우대) 특허 데이터 사용 경험 및 백앤드 개발 경험자 우대
(데이터베이스 아키텍츠 설계, 서버 개발, API 연동 및 운영 인프라 구축 등)
7) (가점 부여)
◦ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 보훈관계법률에 따른 취업지원 대상자: 전형단계별 만점의 10% 또는 5% 가점 부여
- 단, 모집분야별 채용예정인원이 3명 이하일 경우, 원점수로 합격자를 결정하며 가점은 동점자 발생 시 합격 순위에만 영향(다만, 지원자의 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우에는 가점 적용한
점수로 평가
◦ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인: 전형단계별 만점의 5% 가점 부여
◦ 비수도권 및 이전지역 인재, KDI국제정책대학원 3개월 이상 근무한 인턴(현장실습제외): 서류전형시 만점의 3% 가점 부여
※ 가점사항 중복 시 전형단계별 상위점수 1개만 부여. 다만, 제한경쟁채용의 경우
채용공고에 명시한 최소 지원자격에 해당하는 가점을 반영한 후 이를 제외한 기타 가점사항 중 본인에게 유리한 한 가지를 추가 가점함
3. 근무 조건
1) 임용기간: 채용시~2026.12.31
2) 보수: 내부규정에 따름
3) 복리후생: 4대 보험(산재, 고용, 건강, 국민연금) 가입
4) 근무지: KDI국제정책대학원 세종공동캠퍼스(세종특별자치시 집현동 산56-1)
5) 근무시간: 주 5일(월~금요일), 1일 8시간(09:00~18:00)’
4. 제출 서류
1) Cover Letter (자유 양식)
2) Curriculum Vitae(자유 양식)
◦학교명은 삭제 후 소재지, 전공, 재학 기간만 기재
◦가점부여를 위해 장애인·국가유공자 해당 여부 별도 기재
3) Research Papers (1~2부) / 최근 논문기준 2개 이내
4) 연구역량 기술서 및 연구계획서 각 1부(자유 양식)
5) 추천서 1부 (추천인이 직접 서류 접수 이메일로 송부)
6) 학위논문 지도교수 및 심사위원 명단 (붙임 1)
7) 개인정보수집동의서(붙임 2)
※ 서류 및 추후 면접 평가위원 제척 사유 확인을 위한 목적
5. 제출 방법
1) 제출 방법: 이메일 접수 (yyd@kdischool.ac.kr)
2) 제출 기간: 2026.2.10.(화) 11:00까지
※ 기한 내 메일로 모든 서류 도착 필수
3) 문의
◦(채용) T: 044-550-1316 / E: yyd@kdischool.ac.kr
◦(연구과제) T: 044-550-1256 /E: h_seong@kdischool.ac.kr
6. 진행 일정
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구 분 |
일 정 |
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채용공고 및 지원서 접수 |
2026.1.26.(월)~2026.2.10.(화) |
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서류전형 |
2026.2.11.(수)~2026.2.20.(금) |
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면접전형 (논문ppt발표) |
2026.2.23.(월)~2026.2.27.(금) |
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임용(예정) |
2026.3.3.(화)~3.6(금) |
※ 상기일정은 상황 및 여건에 따라 변경될 수 있음.
7. 기타 유의사항
가. 지원서류 제출 시 본인확인과 관계없는 출신지, 성별, 가족관계, 학력 사항 등 블라인드 채용 의도에 반하는 내용 기재 시 불이익을 받을 수 있음
나. 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한 자 포함)는 입사 이후에도 직권면직 처리 될 수 있음
다. 최종합격자가 출근 후 1개월 이내 퇴사할 경우, 업무공백 최소화를 위해 예비합격자(차점자)를 순위에 따라 임용할 수 있음
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박사후 연구원 채용공고문(붙임자료).zip
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